ResoCUIR présente Les Portes du Cuir #PRO

La responsabilité sociale des entreprises

Tables rondes

jeudi 30 novembre 2023 – Angoulême

 

Les rendez-vous professionnels des Portes du Cuir #PRO sont revenus pour une nouvelle édition.

Le Cluster ResoCUIR à invité les professionnels de la filière cuir pour mettre en exergue
les nouveaux défis de « La responsabilité sociale des entreprise » en 2023.

 

Anticiper, projeter, inventer : les professionnels sont venus partager entre pairs de la filière cuir

Entre partages d’expériences et témoignages d’entreprises, nombreux étaient les échanges autour du dynamisme de la filière cuir dans l’écosystème. Les sujets étaient orchestrés par des experts, des apporteurs de solutions et des témoignages d’entreprises. Les échanges étaient animés par Julie Benzoni.

Photos : Michel Dartenset

Retour sur le programme

 

12h00 – Accueil des participants, déjeuner, mises en relations et échanges

 

14h00 – 14h30 – Ouverture des « Portes du Cuir #Pro » Quels sont les enjeux et les nouveaux défis de la responsabilité sociale de l’entreprise en 2023 ? (30 minutes)

Il s’agira ici de poser le cadre précis sur les enjeux actuels et à venir de la responsabilité sociale des entreprises. Quelles sont aujourd’hui les grandes questions (problématiques) autour de la RSE dans les entreprises. Comment les paradigmes évoluent-ils ?

 

  • GASPAR Anne-Eugénie, Formation & Accompagnement des stratégies et démarches RSE/RSO – ISO 26000 – ODD Evaluatrice LABEL ENGAGE RSE d’AFNOR Certification, Experte 3D – RSE agroalimentaire, Experte RSE Santé durable – ADSNA
  • LUCIANI Daniel, Président de LUCID
  • LANGLADE Colette, Conseillère Régionale Déléguée à la Région Nouvelle-Aquitaine

 

14h30 – 15h15 – Table ronde 1 – L’entreprise face aux nouvelles attentes au travail (45 minutes)

Comment l’entreprise crée un espace d’engagement collaboratif ? Comment décrypter et répondre aux attentes des jeunes générations ? Comment projeter et inventer l’entreprise d’aujourd’hui et de demain ?

 

  • JOLY Armand, Chargé de mission Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
  • BRULE Sophie, Co-gérante de CHAUSSURES DE GATINES
  • DUBY Clarisse, Monteuse chez CHAUSSURES DE GATINES

 

– Questions

 

  • PAUSE NETWORKING (15 minutes)

 

15h30 – 16h15 – Table ronde 2 – Entreprise/Territoire : les enjeux mutuels face aux besoins de captation, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs (45 minutes)

Quels sont les enjeux de cette collaboration entreprise et territoire ? Pourquoi collaborer ? Quelles illustrations et exemples concrets dans la marque employeur territoriale ?

 

  • FILIPPI Maryline, Professeure d’économie industrielle à Bordeaux Sciences Agro et Chercheuse associée à l’INRAE – AgroParisTech Paris Saclay
  • DURAND Aurélien, Chef de projet Mutations économiques et CADET 23 à la Souterraine
  • MAMÈRE Mathieu, Directeur du Pôle Sud-Ouest Maroquineries de Hermès
  • BROUSSAUD Alexandra, Directrice Générale de la Maison Broussaud et Présidente de l’UPTHC

 

– Questions

 

  • PAUSE NETWORKING (10 minutes)

 

16h30 – 17h15 – Table ronde 3 – Dirigeant(e)s. Face au tabou de l’isolement, des solutions pour rebondir ! (45 minutes)

La solitude : un choix ou une fatalité ? Quelles solutions d’accompagnement ? Quel droit à l’erreur ?

 

  • EECKE Laurent, Directeur Général pour la Corrèze et Dordogne du Service de Prévention Santé Sécurité au Travail
  • VILLOTTA Germain Chantal, Consultante RSE & RH chez R&H Conseils
  • BAUD Sébastien, Président Directeur Général de CHALLENGE-S
  • BINNIE Marc, Président et Co-fondateur du dispositif APESA

– Questions

 

17h15 – 17h45 – Discours de clôture des « Portes du Cuir #Pro » (30 minutes)

Regards croisés pour passer de la réflexion à l’action.

 

  • VILLOTTA Germain Chantal, Consultante RSE & RH chez R&H Conseils
  • DURAY Laurent, Président de ResoCUIR et Président de LIM Group

Retour sur la pièce de Théâtre

18h00 – 19h00 – Pièce de théâtre organisée par le Pacte civique et la Communauté « Les entreprises s’engagent » de Charente « Un employé nommé désir » de l’employabilité à l’employeurabilité, pour en rire et agir.

Le Pacte civique et la Communauté “Les entreprises s’engagent” ont présenté une comédie interactive écrite et jouée par la compagnie Reflet Théâtre.

Cette pièce interactive abordait avec humour les préjugés liés au recrutement et a mis en exergue de nombreuses raisons qui peuvent pousser des salariés à quitter leur entreprise.
Chaque personnage de la pièce invitait à remettre en question différents aspects du monde professionnel, en particulier du management.
Dès le lever de rideau, le public était là avec son expérience et son bon sens pour guider les personnages-employeurs sur le chemin d’un recrutement réussi et d’un management bienveillant et gagnant dans la durée.

Durée : 1h00, 3 Interprètes.

 

19h00 – Apéritif

Informations pratiques

 

Gratuit, sur inscription

Date : jeudi 30 novembre

Adresse : Theatre On stage – 47 RUE PARMENTIER 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC

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Léa Tomezyk, Chargée de communication et Félix Lafleurie, Directeur | contact@resocuir.fr