Une salle de séminaire
Espace de conférence dédié aux entreprises partenaires du pôle cuir.
Capacité : 20 personnes (autour de table), 60 en espace conférence.
Le Pôle de Thiviers a vu le jour en 2014, grâce à l’initiative de l’ancienne Région Aquitaine. Il a pour objectif de renforcer la compétitivité des entreprises par la fixation des savoir-faire spécifiques historiquement ancrés sur le territoire. Il permet aussi aux salariés et demandeurs d’emploi de maintenir et élever leur niveau de compétences et donc leur employabilité. Enfin, il répond aux besoins de main-d’œuvre qualifiée des entreprises de la filière cuir pour répondre à l’accroissement productif et au renouvellement salarial dû aux départs en retraite.
Espace de conférence dédié aux entreprises partenaires du pôle cuir.
Capacité : 20 personnes (autour de table), 60 en espace conférence.
Espace d’immersion pédagogique dans l’univers du cuir et du luxe.
Public accueilli : salarié en reconversion, jeunes, demandeurs d’emploi
Espace mis à disposition des entreprises et organismes de formation.
Photos : ResoCUIR
A destination des salariés, la formation est mise en œuvre à l’initiative de l’employeur après identification de ses besoins de formations. L’ensemble des partenaires est intégré au tour de table afin de parfaire au mieux le projet de formation. Quelques exemples de formations : maroquinerie, sellerie harnachement, gestion RH, formateur interne, coordinateur d’équipe, etc.
Lieu d’enseignement : Les 2 CAP sont dispensés par le Lycée Porte d’Aquitaine à Thiviers.
Admission : Après une classe de 3ème de Collège, 3ème Prépa Pro ou 3ème SEGPA
Durée de la formation : 2 ans avec 12 semaines de stage en entreprise
Langue d’enseignement : Français
Formation initiale : Oui
Poursuite d’étude : Niveau V : CAP sellerie (si suivi du CAP maroquinerie) ou CAP maroquinerie (si suivi CAP sellerie), Mention Complémentaire Niveau IV : Bac Pro Niveau III : BTS
Nombre d’élèves dans la section : 15
Lieu d’enseignement : Thiviers
Admission : A destination des jeunes âgés de moins de 26 ans ou futur alternant, jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans, entreprise, particulier, salarié.
Durée de la formation : 1 an avec 420 heures de formations et 12 semaines au Lycée, le reste en entreprise.
Langue d’enseignement : Français
Formation en alternance : Oui
Nombre d’appentis dans la section : 10
Inscriptions : auprès de votre conseiller Pôle Emploi
Renseignements : Martine LECOMPTE – Conseillère en Formation Professionnelle – martine.lecompte@greta-cfa-aquitaine.fr – 06.71.70.60.72
Lieu d’enseignement : Thiviers
Admission : A destination des jeunes âgés de moins de 26 ans ou futur alternant, jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans, entreprise, particulier, salarié. L’accès en 2nde Bac Pro Métiers du Cuir pour les scolaires (post 3ème) sera possible à la rentrée de septembre 2022.
Durée de la formation : 2 ans
Langue d’enseignement : Français
Formation en alternance : Oui
Nombre d’appentis dans la section : 10
Inscriptions : auprès de votre conseiller Pôle Emploi
Renseignements : Martine LECOMPTE – Conseillère en Formation Professionnelle – martine.lecompte@greta-cfa-aquitaine.fr – 06.71.70.60.72
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