CCI NOUVELLE-AQUITAINE

A l’interface entre les entreprises et les pouvoirs publics, la Chambre de Commerce et d’Industrie Nouvelle-Aquitaine coordonne et soutient les activités du réseau de 14 CCIT (Chambres de Commerce et d’Industrie Territoriales). Une réforme nationale La loi du 23 juillet 2010, complétée par les décrets du 3 août 2010 et du 1er décembre 2010, ainsi que…

ADI NOUVELLE-AQUITAINE

L’Agence de Développement et d’Innovation accompagne et accélère l’innovation en Nouvelle-Aquitaine. Présente sur 5 sites (Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Pau, Poitiers), ADI-NA compte 75 collaborateurs (ingénieurs, docteurs, spécialistes sectoriels, juristes, marketeurs…) au service de toutes les entreprises (start-ups / TPE / PME / ETI) et des territoires de la région. En cohérence avec la politique du…

LYCÉE PROFESSIONNEL PORTE D’AQUITAINE

Le Lycée Porte d’Aquitaine est un lycée professionnel spécialisé dans les métiers du bois, de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC) et du cuir. Il est situé sur un terrain de plus de 2 hectares, dans un cadre arboré très agréable. Un projet « arboretum » initié par les élèves a permis de compléter harmonieusement les…

LYCÉE DES METIERS JEAN ROSTAND

Établissement public labellisé lycée des métiers, le lycée professionnel Jean Rostand constitue un pôle d’excellence pour toutes les personnes, élèves et adultes qui se destinent aux métiers dispensés dans l’établissement. Le Lycée des métiers de la mode et des services fait de la cité scolaire Valois Rostand dans laquelle étudie environ 1900 élèves, du CAP…

CTC

CTC est au service des industriels français du secteur de la maroquinerie, chaussure, ganterie, mode cuir. Sa mission collective à pour objectif d’améliorer la performance de l’ensemble de la filière cuir, en partant de la peau brute jusqu’au produit fini et en passant par les tanneries mégisserie. Elle se structure autour de 3 grands axes :  Développer l’innovation et l’expertise industrielle dans les entreprises, promouvoir…

CRP CLAIRVIVRE

Depuis plus de 50 ans, le Centre de Rééducation Professionnelle (CRP) de Clairvivre propose aux personnes reconnues travailleurs handicapés, un panel de dispositifs permettant à chaque individu de suivre un parcours adapté en vue d’une réinsertion socioprofessionnelle durable, en adéquation avec son projet de vie. Cependant, il possible pour des personnes en reconversion professionnelle de…